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Le parti convengono che tra i requisiti per accedere a finanziamenti agevolati e/o agevolazioni fiscali e contributive, ovvero a Fondi per la formazione professionale da Enti pubblici nazionali o regionali o dalla CEE, sia compreso l' impegno da parte dell' impresa all' applicazione delle norme.
11 Attribuzione della qualifica 1) Ultimato il periodo di tirocinio di cui all' art.
L' importo della multa non potrà mai superare 4 ore della retribuzione base.
11) Ai lavoratori iscritti alle.Dopo 6 mesi di vacanza contrattuale, detto importo sarà pari al 50 dell' inflazione programmata.Le 2 ore saranno destinate ad interventi per gli artigiani e per il sostegno alle imprese che andranno individuati tra i seguenti: - il primo ripristino del ciclo produttivo; - riallocazione o riorganizzazione dell' attività produttiva dovute a fattori e soggetti esterni per la modifica.In tale ambito, le administración de lotería n 2 11005 cádiz parti, sempre a livello regionale, si attiveranno affinché gli Enti bilaterali forniscano agli Osservatori i dati di categoria in loro possesso.9) I rappresentanti di cgil, cisl, UIL comunque espressi, durano in carica almeno un anno e sono reintegrabili dalle.533/1973 e agli articoli 2118 e 2119 cod.4 Durata del tirocinio e relativo inquadramento La durata del tirocinio e le riduzioni del periodo stesso in relazione ai titoli di studio conseguiti dall' apprendista in scuole statali o parificate, sono stabilite nella tabella allegata.B) Qualsiasi reclamo sulla rispondenza della somma pagata a quella indicata sulla busta paga o documento equipollente, nonché sulla qualità della moneta, dovrà essere fatto all' atto del pagamento; il lavoratore che non provveda, perde ogni diritto al reclamo per ciò che riguarda il denaro.Detta somma costituirà apposito aumento retributivo non assorbibile in caso di passaggio del lavoratore a categoria superiore.Compito dei Comitati sarà inoltre quello di proporre alle parti il percorso di realizzazione dei progetti di azioni positive.
230/1962 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché dall' art.
Nei casi di assenza dal lavoro nel giorno festivo di cui al punto d) per i quali i lavoratori percepiscono un trattamento a carico dei relativi istituti previdenziali (malattia, infortunio, gravidanza e puerperio, ecc.




A livello regionale, le parti, inoltre, valuteranno le prospettive future dell' andamento del settore nella regione, anche alla luce di interventi e di progetti specifici per l' artigianato jugar poker contra la computadora metalmeccanico e della installazione di impianti, tesi ad accrescere la produttività e l' efficienza delle imprese.L' azienda, compatibilmente con le esigenze del lavoro, concederà la licenza medesima entro un periodo non superiore a 30 giorni dalla data della richiesta avanzata.Al termine del corso le parti si incontreranno per valutare le possibilità occupazionali di quei giovani che non fossero stati assunti dalle imprese presso le quali hanno effettuato la formazione pratica.Ove a livello di territorio emergano particolari problemi di carattere locale non previsti dal contratto regionale integrativo vigente, la relativa trattativa, anche su istanza delle strutture territoriali, sarà assunta dalle strutture regionali o delegata alle strutture territoriali interessate.Le parti convengono, inoltre, che, a fronte di malattie gravi e certificate, l' azienda possa concedere su richiesta scritta del lavoratore un periodo di aspettativa non superiore ai quattro mesi, senza maturazione di alcun istituto contrattuale.Contabile (trattasi di lavoratore laureato o diplomato) Seconda categoria bis - Le parti concordano l' accesso alla seconda categoria bis per professionalità operaie secondo la seguente declaratoria: - lavoratori che oltre a possedere tutte le caratteristiche previste per la categoria inferiore, svolgono funzioni di coordinamento.Ai fini della maturazione degli aumenti perodici per i lavoratori con meno di 20 anni di età, l' anzianità decorre: a) dal momento dell' assunzione per i lavoratori assunti dal 1-7-1992; b) dal per i lavoratori assunti precedentemente e che, alla stessa data, non abbiano.
Retribuzione di fatto: è il livello retributivo di cui al punto precedente più l' indennità di contingenza maturata dal 1-5-1975, gli eventuali superminimi goduti dal lavoratore, nonché gli scatti di anzianità maturati.




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