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Bono de productividad en mexico




bono de productividad en mexico

En consecuencia los importes de juegos matematicos de cartas los bonos o gratificaciones enterados a los colaboradores deben integrarse a su SBC, pues están directamente vinculados a la prestación del servicio, porque en estricto sentido si no laboraran, no recibirían dichos conceptos.
Tema, infraestructura, tipo del publicador, subdirección de Administración de Recursos Humanos.
La firma de bonos de productividad en los contratos colectivos de trabajo retrocedió en el primer bimestre de 2017 luego de que el año pasado se observó el más importante aumento después de la crisis de 2009.
30, fracción III y 34, fracción III de la LSS).Esto se refuerza con la jurisprudencia de rubro: salario base DE cotizaciÓN.- para efectos DE SU integraciÓN, LA prestaciÓN otorgada AL trabajador como reconocimientu esfuerzo NO ES equiparabla participaciÓN DE utilidades, localizable en la Revista del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, Quinta Época, Año.Debe señalarse que dicho concepto se considera ingreso variable, por lo que debe sumarse a los demás de este tipo percibidos en el bimestre en que se cubren y el total se divide entre el número de días de salario devengado en ese periodo (días.El porcentaje que se logró de firma de los incentivos entre enero y febrero de 2016 se trató del mayor repunte al menos desde la crisis de 2009, pues de ese año a 2015 en cada año del total de revisiones se conseguía que.Idioma es, modificado T00:00:00Z, nombre del publicador, cM, publicado T16:49:18Z.Se debe incrementar los niveles de inversión y desarrollo de nuevas tecnologías para elevar la eficiencia de los trabajadores, pero también se debe atender la educación y capacitación de los mismos trabajadores para lograr un mejor aprovechamiento de las inversiones, comentó.
Sin embargo, en el mismo periodo de 2016 se realizaron mil 525 revisiones contractuales entre patrones y sindicatos, de las cuales 311 incluyeron bono de productividad, es decir, 20 por ciento.




III y 304-B, fracc.Es menester señalar que el premio entregado forma parte de la base salarial sin importar que este se otorgue a través de una tarjeta de regalo o de vales de despensa, ya que independientemente de la forma en que se cubra no pierde su naturaleza.Datos de la, secretaria del Trabajo y Previsión Social (stps) indican que en el primer bimestre de este año se realizaron mil 361 revisiones contractuales, de las cuales 211 incluyeron bono de productividad, es decir, sólo 15 por ciento.Patrones y sindicatos establecen metas para incluir los bonos de productividad en los Contratos Colectivos de Trabajo, pero en los meses de enero y febrero de este año resalta que casi 40 por ciento de los bonos no fijaron meta alguna, mientras que en los.96, marzo de 2005.Diccionario de Datos, consultar, etiquetas.En términos del artículo 27, primer párrafo de la LSS el salario base de cotización (SBC) se integra juegos para ganar dinero en internet hago con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación entregada a los.Si bien lo anterior es en beneficio de los patrones y de los trabajadores, es importante que antes de otorgarlos se analice si estas cantidades impactan en la carga social, por lo que a continuación se hacen algunas precisiones al respecto.Finalmente es importante que se lleve a cabo el cálculo del SBC en los términos señalados y que se presente el movimiento oportunamente para evitar la imposición de la multa correspondiente, que oscila de 20 a 125 Unidades de Medida y Actualización, esto es,.
Fuente /correosdemexico, email del publicador, frecuencia, r/P3M, gUID bono-de-productividad.

Los datos de la dependencia indican que en el primer bimestre del 2017 en total resultaron beneficiados por las revisiones contractuales 374 mil 668 trabajadores, sin embargo, sólo 89 mil 106 empleados resultaron beneficiados con los bonos de productividad, es decir, sólo 24 por ciento.
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